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INGEGNERE ELETTRICO JUNIOR

INGEGNERE ELETTRICO JUNIOR

Unisciti al nostro team di progettazione elettrica!

Elettromeccanica Veneta srl, azienda specializzata in impianti tecnologici, costruzioni elettromeccaniche ed automazione, è alla ricerca di un: INGEGNERE ELETTRICO

Sede di lavoro: S.Maria di Negrar (Verona)

Cosa Farai:

  • Disegno elettrico CAD 2D (planimetrie di impianti elettrici/speciali);
  • Dimensionamento quadri elettrici di distribuzione MT-BT;
  • Dimensionamento di reti elettriche in media e in bassa tensione tramite software specialistico Ampere;
  • Dimensionamento illuminotecnico di ambienti interni ed esterni tramite software specialistico Dialux Evo;
  • Dimensionamento di impianti fotovoltaici su ambienti industriali tramite software specialistico Solergo;
  • Realizzazione di documentazione di progetto, relazioni tecniche, tabelle e specifiche tecniche;
  • Verifiche scariche atmosferiche e/o classificazioni Atex;
  • Verifica di campi elettromagnetici per calcolo distanze con approssimazioni tramite software;
  • Gestione della progettazione di impianti elettrici sia in MT che in BT con relativi sopraluoghi e/o interfaccia con i clienti.

Chi Cerchiamo:

  • Capacità di utilizzo software di disegno CAD 2D;
  • Preferibile pregressa esperienza nella mansione;
  • Laurea in ingegneria elettrica;
  • Capacità di lavorare in modo autonomo e in team, gestendo i progetti assegnati e rispettando le scadenze;
  • Predisposizione al lavoro di squadra;
  • Voglia di mettersi in gioco.

Cosa Offriamo:

  • Supporto e affiancamento da parte di un team di colleghi con pluriennale esperienza nella mansione;
  • Un ambiente di lavoro dinamico, con la possibilità di seguire interamente il progetto dalla fase iniziale fino a quella del collaudo;
  • Affiancamenti e formazione tecnica da parte dell’azienda, corsi di aggiornamento e un piano di crescita professionale;
  • Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze;
  • Progetti interessanti e sfidanti nel campo della progettazione;
  • Pacchetto retributivo competitivo, commisurato alle competenze del candidato e alla seniority del ruolo, con una retribuzione annua lorda (RAL) indicativamente compresa tra €23.000 e €30.000, oltre ad eventuali componenti variabili e/o benefit previsti dalla policy aziendale;
  • Welfare aziendali.

Se pensi di avere l’attitudine giusta, anche se non hai tutte le competenze richieste, candidati! al nostro annuncio!

Offerta di lavoro